Honlap Tevékenység, működés Újszász Város Önkormányzat értékrendje
Újszász Város Önkormányzat értékrendje Nyomtat Email
Közérdekű adatok - Tevékenység, működés
2011 március 29. (kedd) 09:21

KÖZÖS ÉRTÉKRENDÜNK: HOGYAN AKARJUK KORMÁNYOZNI A VÁROST?

Önkormányzati értékrendünkkel először is számon kérhető elvárást fogalmazunk meg önmagunkkal szemben, másodszor iránytűt adunk a polgároknak, akik megbíztak bennünket, s partnereinknek, akik együtt kívánnak velünk működni, harmadszor pedig követelményt támasztunk belső és külső munkatársainkkal szemben, akik a mi megbízásunkból segítik az Önkormányzat működését.

 

ÖNKORMÁNYZATI ALAPÉRTÉKEINK

POLGÁRI RÉSZVÉTEL

A képviseleti és elszámolási felelősség tudatában lehetőséget fogunk biztosítani a polgárok és civil szervezetek közvetlen, felelős részvételére az önkormányzásban minden fontos ügyben. Támaszkodni kívánunk a kisebb önigazgató közösségekre, ahol azt igénylik, s közfeladatot vállalnak.

ELLENŐRZÖTT HATALOM

A város a polgárok közös vállalkozása, a közhatalmat ennek érdekében megosztva, ellensúlyok kialakításával, ellenőrzötten kívánjuk gyakorolni.

SZÉLESEBB MOZGÁSTÉR

Az Önkormányzat önállóságának, mozgásterének kiszélesítésére fogunk törekedni új, külső erőforrásokat megszerezve a város számára, igényelve a központi segítséget, a helyi anyagi és szellemi erőket is széles körben kívánjuk mozgósítani a közszolgáltatások működtetése, fejlesztése és más közösségi célok érdekében.

ALTERNATÍV KÖZSZOLGÁLTATÁSOK

Új utakat keresünk a közszolgáltatások menedzselésében, partnerségben az üzleti és civil szervezetekkel. A minőség, elérhetőség és szolgáltatási biztonság követelményeinek megfelelő legjobb megoldási módok megtalálásában az öntevékenység kibontakozó lehetőségeivel is számolunk.

STRATÉGIAI VÁROSFEJLESZTÉS

A város és környéke egészének kiegyensúlyozott fejlődését célozzuk meg, a változásokkal az új problémák megelőzésére és a lehetőségek legjobb kihasználására törekedve követve az alapellátások biztonságának és az azon felüli igények kielégítésének stratégiáját.

 

POZITÍV VÁLTOZÁSOK ÉS HATÉKONY PROBLÉMAKEZELÉS

Kézzelfogható teljesítményt akarunk nyújtani, s ezt várjuk el másoktól is: azonos hangsúlyt fektetünk a problémák hatékony kezelésére, a kiegyensúlyozott működésre és a változásokkal elért valós, pozitív hatásokra, a polgárok, ügyfelek, partnerek elégedettségére.

 

A SIKER KULCSA: AZ ALKOTÓ ÉS KÖZÖSSÉGI EMBER

Olyan önkormányzati kultúrát akarunk meghonosítani, amelyben a kialakított, szabályozott szerepek lehetőséget adnak a személyi és közösségi képességek kibontakoztatására, a szervezet ösztönzi, segíti és elismeri az eredményes működést, a lehetőségek legjobb kihasználását, tisztelet övezi a sikeres embereket, csoportokat és közösségeket.

 

RUGALMAS, KISZÁMÍTHATÓ, SZOLGÁLTATÁSRA HANGOLT SZERVEZET

Az Önkormányzat testületi és hivatali szervezetében a külső és belső szolgáltatások iránti igényekhez való rugalmas alkalmazkodás, az önálló cselekvés képességét fontosnak tartjuk, nem tévesztve szem elől a vezetés általi kézben tarthatóság és a nyitott, akcióorientált működés sajátos követelményeit sem.

 

MINDENKI GAZDÁLKODIK

Mindenkinek, mindenhol, mindenben gazdálkodói szemlélettel is mérlegelnie kell önkormányzati működését: az ésszerű pénzköltés, a "pénzcsinálás", a pénzhelyettesítés, a forrásbővítés és kiegészítő támogatás igénybevételének, megadásának minden lehetséges módját igénybe kell vennünk a gazdasági egyensúly, az új igények anyagi erőtől függő kielégítésében. A gazdálkodásban a költségvetési, üzleti és közösségi szellem kreatív ötvözésére törekszünk.

 

NYÍLT LAPOKKAL JÁTSZUNK

Az információ, mely az Önkormányzat fontos közös erőforrásainak egyike, a nyilvánosság és együttműködés legfontosabb biztosítékának tekintjük. Garantáljuk a polgárok és partnereink jogát a színvonalas tájékoztatáshoz, az Önkormányzat működését mindenki által folyamatosan követhetővé kívánjuk tenni.

 

AZ ÉRDEKEK ÉS AZ ÉRTÉKEK "FELHAJTÓ EREJE"

Az önkormányzati működés "játékszabályai" között magasra értékeljük az érdekek nyilvános ütköztetését, ki akarjuk használni az érdekek mozgatóerejét, törekedve a mögöttük rejlő értékek feltárására, nyílt megfogalmazására. Meggyőződésünk, hogy az érdek- és értékvezéreltség a kevés, de feltétlenül szükséges és hatásos jogi szabályozás mellett erősebb hajóerő, mint az aprólékos, merev, normák bármennyire is kifinomult rendszere.

 

Molnár Péter
polgármester

 

Utolsó frissítés: 2011 március 29. (kedd) 09:27
 
Ügyfélfogadási rend

Testületi ülések, előterjesztések Jegyzőkönyvek Rendeletek


Újszászi Híradó archívuma

Jánoska Antal

Picasa Web képtár
Picasa Web képtár
Lábtoll-labda hírek Picasa Web képei
Kormányablak
magyarorszag.hu
Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal
Észak-alföldi Regionális Államigazgatási Hivatal
Magyar Lábtoll-labda Szövetség
Gimnázium, Műszaki Szakközépiskola és Kollégiuma, Újszász
Újszászi Nevelési Központ

Kövesse híreinket itt is:



Mobilkód
Copyright © 2012 Újszász város honlapja. Minden jog fenntartva.
A Joomla! a GNU/GPL licensz alá tartozó szabad szoftver.
Személytelen magyar verzió: Varanka Zoltán - NovoPortal