A Közép-Tisza-Zagyva Vidékfejlesztési Egyesület sikeresen pályázott EMVA IV. tengelyes LEADER felhívásra. Az elnyert támogatással 2011. év márciusában Rákóczifalván, majd április 8. és 10-e között Újszászon induló képzéseken a részvétel térítésmentes!

Az elnyert EMVA LEADER támogatást az Egyesület ingyenesen igénybe vehető oktatásra, képzésre fordítja. Célunk, hogy illeszkedve a jelenlegi társadalmi környezethez, valós problémákra adjunk választ, olyan képzési lehetőséget nyújtsunk – ingyenesen – a lakosságnak, mely napi szinten használható „tudást” ad.

Az alternatív konfliktuskezelő tréningeken ingyenesen lehet részt venni! Március harmadik hetében tartjuk az újszászi program toborzási szakaszát, azaz minden érdeklődő, aki szívesen részt venne a 3-3 napos képzésen, egy jelentkezési-toborzási lap kitöltésével jelezheti részvételi igényét. A kiscsoportos munka miatt 16 fő jelentkezését tudjuk elfogadni.

A programot szakértők, speciális trénerek segítségével bonyolítja egyesületünk. Az AVP Hungary Közhasznú Egyesület együttműködésével megvalósuló képzésen gyakorlati műhelymunka során olyan egyszerűen elsajátítható technikákat tanul meg a „tanuló”, melyek a hétköznapi élet konfliktusaiban, emberi kapcsolatokban (munkahelyen, családban, iskolában) remekül alkalmazhatóak. Az AVP program (Alternatives to Violence Project, Alternatívák az erőszak kezelésére) jól felépített, önbecsülést erősítő, közösségépítő, kommunikációs és konfliktusmegoldó gyakorlatok által képes elősegíteni a konfliktusok erőszakmentes megoldását az agressziótól egyre inkább veszélyeztetett világunkban, teret és lehetőséget kínálva az életszemlélet és a viselkedés változtatásához. A tréninget a világ számos országában sikerrel alkalmazzák.

A tréningprogram a pedagógusok, segítő foglalkozásúak és az egészségügyben dolgozók továbbképzési rendszerében is akkreditált.

Kinek ajánljuk a képzésen való részvételt?

• önkormányzati dolgozóknak, pedagógusoknak és minden olyan munkavállalónak, ügyintézőnek, aki napi szinten ügyfelekkel, (pedagógusok esetében a szülőkkel) van kapcsolatban,
• pályakezdő fiatal diplomások részére, akik naponta találkoznak a munkahely keresésük kapcsán az emberi társas viselkedés különböző formáival,
• egváltozott munkaképességűeknek, munkanélkülieknek, akik naponta küzdenek a szűkebb értelemben vett saját konfliktusaikkal (pl. családon belül)
• cigány fiataloknak, aktív korúaknak, akik szeretnék a térítésmentes tanulás mellett megállni helyüket a mai változó világban,
• mindenkinek, aki belátja, hogy szüksége van emberi kapcsolatainak javítására, a hivatalokban történő hatékony ügyintézésre, stb.

Hogyan dolgozunk a program során? Az AVP tréningen a gyakorlati műhelymunka során a résztvevő megtanulja felismerni, hogy milyen helyzetekben válik agresszívvá. A tréning védett környezetében megvizsgálja, milyen lehetőségei vannak még az erőszakos megoldáson kívül. Kipróbál alternatívákat, és megnézi, hogy azok milyen reakciókat váltanak ki. Gazdagodik azzal a felismeréssel, hogy konfliktusok megoldásakor nem szükséges a régi rossz megoldásokat ismételgetni.

Ahhoz, hogy változni és változtatni tudjunk, fontos, hogy a bizalom és egymás kölcsönös tiszteletén alapuló közösséggé váljon a csoport. Ebben segítenek a közös beszélgetések, könnyed, játékos feladatok is. Minden változás feltétele, hogy elfogadjuk önmagunkat, s a jó dolgokat nézzük és erősítsük egymásban. Az erőszakmentes viselkedés négy eleme kap hangsúlyt a kurzusokon: önmagunk megerősítése, kommunikációs és együttműködési készségek és konfliktuskezelési módszerek. A cél az, hogy a résztvevők alkalmazni tudják a tréningen szerzett módszereket a mindennapi életükben.

A tréningek 2-3 órás szakaszokból állnak, amelyek egymásra épülnek. Minden csoportban másként, a csoporttagok visszajelzései alapján alakul a képzés. A csoporttal mindig facilitátor team (tanulást elősegítő csoport) dolgozik, ám ők nem adnak kész válaszokat. Céljuk inkább az, hogy a résztvevők egymás tapasztalatiból tanulva megismerjenek és kipróbáljanak saját konfliktusaik megoldására új módszereket.

Mindannyiunkban megvan az a képesség, hogy konfliktusainkat békésen és saját érdekeinket határozottan képviselve tudjuk megoldani.

Résztvevők mondták:

A képzésre jelentkezni lehet:

A Közép-Tisza-Zagyva Vidékfejlesztési Egyesületnél az 56/584-009-os telefonszámon, 8-16 óra között, illetve e-mailen: Ez az email cím védett a spam robotoktól, a megtekintéséhez engedélyezni kell a Javascriptet.

Jelentkezéssel, képzéssel kapcsolatos kérdéseikkel fordulhatnak a projektmenedzserhez: Szolovjov Ritához, a 70/381-1320-as telefonszámon.

A képzéssel kapcsolatos további kérdéseikkel Toldi Beáta vezető trénerhez fordulhatnak:

Telefon: 20/949- 5602

E-mail:  Ez az email cím védett a spam robotoktól, a megtekintéséhez engedélyezni kell a Javascriptet.

A projekt az „Európai Mezőgazdasági Vidékfejlesztési Alap: a vidéki területekbe beruházó Európa” - LEADER támogatással valósul meg.