A közigazgatási szervek és a közszolgálati intézmények személyi állománya a közelmúltban értesülhetett arról, hogy a Konvergencia Program végrehajtása a közigazgatás szinte teljes körét érinti. Egyre többször kerül szóba a közigazgatás versenyképességének javítása, a teljesítmény növelése, a teljesítmény alapú bérezés érvényesítése. Az államreform a közszolgálat munkajogi törvényeinek felülvizsgálatát és módosítását is célul tűzte ki. Annak érdekében, hogy a közszolgálatban dolgozók részletesebb információkhoz juthassanak az őket érintő lehetséges változásokról, a Magyar Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezete szakmai-módszertani konferenciát szervezett. Rendezőként közreműködött az Önkormányzati Dolgozók Országos Tanács és az MKKSZ Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Szervezete is.

Újszászon immár harmadik alkalommal került sor hasonló rendezvényre, a konferenciák sikerét igazolja, hogy ez alkalommal 80 közszolgálati dolgozó érkezett városunkba a megye számos településéről, de a Dunántúlról is érkeztek vendégek.

A konferencián a védnök, Molnár Péter polgármester köszöntője után Dr. Dudás Ferenc, a Miniszterelnöki Hivatal közszolgálati és közigazgatási minőségfejlesztési szakállamtitkára vázolta a közszolgálati rendszer átalakításának sarokpontjait, majd Dr. Hazafi Zoltán, a Közszolgálati Főosztály vezetője mondta el, hogy ezek a változások konkrétan hogyan jelennek meg a törvénymódosításában.

A közalkalmazotti és köztisztviselői törvény módosításait Fehér József, az MKKSZ főtitkára elsősorban a munkavállalók szemszögéből közelítette meg, és ismertette a szakszervezet álláspontját a tervezett változásokkal kapcsolatban. A résztvevők megelégedésére ismertette a szakszervezet véleményét a közszolgálati illetmények emelésével kapcsolatosan, majd elmondta, hogy a milyen lépéseket tesznek a munkavállalók érdekeinek érvényesítésében.

Fehér Judit